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Als produzierendes Unternehmen arbeiten wir mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit – intern wie entlang der Lieferkette. Unsere Compliance setzt dafür die Leitplanken in Form von klaren Regeln und transparenten Verantwortungen. So schaffen wir Rechtssicherheit für Kunden, Mitarbeiter und auch für uns selbst. Wir schützen unser Unternehmen und die Menschen, die mit uns arbeiten. Und geben Kunden und Geschäftspartnern das gute Gefühl von Verlässlichkeit, die ernst genommen wird.
Compliance bedeutet für uns: Wir halten geltende Gesetze ein, setzen interne Standards um und erwarten integres Verhalten in allen Geschäftsbereichen. Das betrifft Korruptionsprävention, fairer Wettbewerb und Interessenkonflikte genauso wie Datenschutz und Informationssicherheit, die Lieferkette oder den Hinweisgeberschutz.
So setzen wir Compliance um
Compliance ist bei TITAN Teil der Unternehmensführung und unseres täglichen Handelns. Damit das praktisch funktioniert, setzen wir auf:
- Klare Regeln: Ein Code of Conduct und ergänzende Richtlinien schaffen Orientierung für typische Situationen.
- Information und Schulung: Wir stärken Bewusstsein und Handlungssicherheit – passend zu Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Ansprechstellen und Unterstützung: Wir klären Fragen pragmatisch und vertraulich, bevor Risiken entstehen.
- Hinweismanagement: Hinweise werden strukturiert geprüft. Wir gehen möglichen Verstößen nach und leiten erforderliche Maßnahmen ein.
Klare Regeln für Lieferanten und Geschäftspartner
Wir erwarten, dass unsere Geschäftspartner geltende Gesetze einhalten und grundlegende Standards respektieren. Das betrifft insbesondere Integrität, Menschenrechte, Arbeits- und Umweltschutz sowie Datenschutz. Unsere Erwartungen sind im Supplier Code of Conduct beschrieben und fließen – je nach Zusammenarbeit – auch in Auswahl, Beauftragung und Zusammenarbeit ein. Wenn es Hinweise auf Abweichungen gibt, setzen wir auf Klärung und konkrete Verbesserungen.
FAQs zum Hinweisgebersystem TITAN und Lenzen Gruppe
Wer kann Hinweise abgeben?
Mitarbeitende und externe Personen (z. B. Lieferant_innen, Dienstleister, Kund_innen).
Was passiert nach einer Meldung?
Hinweise werden vertraulich entgegengenommen, strukturiert geprüft und – falls erforderlich – werden geeignete Maßnahmen eingeleitet.
Kann ich anonym melden?
Das hängt von der Konfiguration des Hinweisgeberportals ab. In jedem Fall behandeln wir Hinweise vertraulich.
Welche Themen gehören in das Hinweisgeberportal?
Mögliche Verstöße gegen Gesetze, interne Regeln oder grundlegende Verhaltensstandards (z. B. Korruption, Betrug, Kartellverstöße, Datenschutz).